Focus op herstarters
In Amsterdam is het lerarentekort hoger dan in de rest van het land. Daarom startten zeven Amsterdamse schoolbesturen voor openbaar onderwijs in 2015 het samenwerkingsverband DE BREDE SELECTIE.
Zij begonnen met een bovenbestuurlijke vervangingspool van starters. Later werd de samenwerking verbreed naar de werving en begeleiding van starters, herintreders, senioren en zij-instromers. Starters krijgen een intensief begeleidingstraject van 3 jaar aangeboden. In die tijd kunnen ze werken aan hun eigen ontwikkeling en kennismaken met het Amsterdamse openbaar onderwijs. Ze kijken rond op allerlei scholen en kunnen zo de plek vinden die bij hen past.