Groningen
De regio Groningen heeft voor de uitvoering van de RAP drie doelstellingen geformuleerd:
- Het optimaal benutten van het arbeidsmarktpotentieel.
- Het versterken van de kwaliteit van het onderwijs en het personeel.
- Het herinrichten van het onderwijslandschap - van krimp naar kans.
Kerngegevens
| Gemeenten |
Appingedam; Bedum; Delfzijl; Eemsmond; Groningen; Grootegast; Leek; Loppersum; De Marne; Marum; Midden-Groningen; Oldambt; Stadskanaal; Veendam; Winsum; Zuidhorn |
| Percentage schoolbesturen |
86% |
|
| Percentage FTE |
96% |
| Penvoerder |
Schoolbestuur Lauwers en Eems |
| Projectleider |
A.A.M. Schaafsma |
| Contactgegevens |
E-mail |
a.schaafsma@hogeland.nl |
| Tel. |
+31(0) 595425005 |
| Functie |
Directeur - bestuurder vo |
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
| Sector |
BG-nr. |
Bevoegd Gezag Naam |
| VO |
13683 |
Schoolbestuur voor primair en voortgezet onderwijs tussen Lauwers en Eems-stg |
| VO |
31108 |
Stichting Agrar. Opleidingscentrum Terra |
| VO |
31240 |
Willem Lodewijk Gymnasium |
| VO |
35647 |
Stichting Carmelcollege |
| VO |
40365 |
Stichting voor bijzonder Voortgezet Onderw. Ubbo Emmius |
| VO |
40570 |
Stichting Christelijk Onderwijs Groningen |
| VO |
41320 |
Stichting Dollard College |
| VO |
41789 |
Stichting Gereformeerde Scholengroep |
| VO |
42510 |
Stichting Openbaar Onderwijs Groningen |
| VO |
42534 |
Stichting dr. Aletta Jacobs College |
| VO |
42590 |
Stichting voortgezet onderwijs Eemsdeltaa |
| VO |
42741 |
Stichting Winkler Prins |
| MBO |
31108 |
Stichting Agrar. Opleidingscentrum Terra |
| MBO |
31109 |
Stichting Christelijk R.O.C. Noord- en Oost-Nederland |
| MBO |
40838 |
Stichting Noorderpoort |
| MBO |
41789 |
Stichting Gereformeerde Scholengroep |
| LO |
8 |
Rijksuniversiteit Groningen |
| LO |
30156 |
NHL Stenden Hogeschool |
Inhoudelijke thema's
| Thema’s |
Activiteiten |
| 1. Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen |
Gezamenlijke wervingsactiviteiten |
|
Campagneactiviteiten met meeloopdagen en stages |
| 2. Begeleiden zij-instromers |
|
| 3. Behoud leraren |
Verdieping BSL inductie-arrangementen |
|
Carriereperspectief en duurzame inzetbaarheid |
|
Docenten kunnen ervaring opdoen in andere sectoren |
|
Versterken kwaliteit onderwijs personeel |
|
Ontwikkelen van beroepsprofielen en daarin gekoppeld het opzetten van PLG’s |
| 4. Activeren stille reserve |
|
| 5. Verbeteren beloning- en carrièreperspectief |
|
| 6. Stimuleren innovatie |
Het herinrichten van het onderwijslandschap, van krimp naar kans |
|
Verkenning anders inrichten educatieve infrastructuur op de langere termijn |
|
Inventarisatie vernieuwende experimenten |
|
Ontwikkelen profielen en opleidingspaden voor nieuwe soorten onderwijspersoneel |
|
Instellen regionale denktank Onderwijslandschap Groningen |
| 7. Regionaal mobiliteitscentrum |
|
| 8. Regionaal loket |
|
| 9. Overig |
Het optimaal benutten van het arbeidsmarkt potentieel |
| 9. Overig |
Oa stimuleren samenwerking tussen onderwijssectoren |
| 9. Overig |
Leerateliers voor leerlingen en ouders |
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgiering naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.
