Drenthe en de kop van Overijssel
De regio Drenthe en de kop van Overijssel streeft ernaar om de kwaliteit en de continuiteit van het onderwijs te behouden en te verbeteren. Daarbij wil het een goede werkgever zijn die actief inzet op behoud en ontwikkeling van het personeel en die meewerkt aan opleiding en begeleiding van nieuwe collega's. Ook wordt gekeken naar hoe het onderwijs, de inzet van personeel en leiderschap in de school anders georganiseerd kunnen worden.
Inhoudelijke thema's
| Thema’s | Activiteiten | ||||||||||
| Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen | 1. Werkgroep Imago 2. Imagocampagne Noord-Nederland 3. Co-creatie werkveld-pabo 4. Trainingen begeleidingsvaardigheden voor mentoren en het opleiden van nieuwe trainers 5. Organisatie conferentie 6. Partnerschap Samen Opleiden starten 7. Onderzoek partnerschap Samen Opleiden Academische Pabo & onderzoek Samen Opleiden met werkveld SO 8. Doorgaande lijn bekwaamheidsontwikkeling aankomende leerkrachten |
||||||||||
| Begeleiden zij-instromers | 1. Versneld voor de klas / zij-instroom | ||||||||||
| Behoud leraren | 1. Leernetwerk begeleiders startende leerkrachten + scholing 2. Scholing zittende leerkrachten 3. Beleid begeleidingstrajecten voor behoud starters 4. Loopbaanontwikkeling 5. Leiderschap in het onderwijs |
||||||||||
| Activeren stille reserve | 1. Aandacht voor herintreders | ||||||||||
| Beloning en carrièreperspectief | 1. HR-netwerk | ||||||||||
| Anders organiseren en innovatieve ideeën | 1. Innovatiewerkplaats Jonge kind 2. Meer samenwerking tussen besturen 3. Ontwikkeling klassewerkplekken |
||||||||||
| Regionaal loket/mobiliteitscentrum | 1. Voorsorteren op de nieuw in te richten educatieve regio 2. Deelplan SchoolpleinNoord |
||||||||||
| SPP/SHRM | 1. Ontwikkeling Strategische Personeelsplanning | ||||||||||
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgierig naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.
Kerngegevens
| Gemeenten | Aa en Hunze; Assen; Borger-Odoorn; Coevorden; Emmen; Hardenberg; Hoogeveen; Midden-Drenthe; Tynaarlo | ||||
| Percentage schoolbesturen | 46% | ||||
| Percentage FTE | 72% | ||||
| Penvoerder | Christelijke Kindcentra Drenthe (CKC Drenthe) | ||||
| Projectleider | S. Koster | ||||
| Contactgegevens | stephanie.koster@nhlstenden.com | ||||
| Tel. | +31(0) 642298179 | ||||
| Functie | Projectleider | ||||
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
| Sector | BG-nr. | Bevoegd Gezag Naam | |||||
| PO | 32073 | Stichting Christelijke Kindcentra Drenthe | |||||
| PO | 42719 | Stichting Plateau openbaar onderwijs Assen | |||||
| PO | 41851 | Stichting Openbaar onderwijs Baasis | |||||
| PO | 41812 | Stichting Kits Primair | |||||
| PO | 42554 | Stichting Openbaar Primair Onderwijs Borger-Odoorn | |||||
| PO | 41052 | Vereniging voor P.C.B.O. in de gemeente Coevorden | |||||
| PO | 41630 | Onderwijsstichting ARCADE | |||||
| PO | 41899 | Stg. Openbaar Primair Onderw. Aa en Hunze | |||||
| PO | 10249 | Openbaar Onderwijs Emmen | |||||
| PO | 41551 | Stichting Viviani | |||||
| PO | 42557 | Stichting Bijeen | |||||
| LO | 31FR | NHL Stenden Hogeschool | |||||
| LO | 40169 | Hanzehogeschool Groningen | |||||