Amersfoort-Leusden
Continuïteit en kwaliteit van het onderwijsproces is de gezamenlijke missie van besturen en scholen die reeds binnen de regio Utrecht samenwerken. Dit doen zij o.a. onder de vlag van de Vereniging Partners in Onderwijs en de Stichting RTC Transvita. RTC Transvita is het Regionaal Transfercentrum voor de Regio Utrecht. Deze aanvraag is geharmoniseerd met twee aanvragen die door andere, bij RTC Transvita aangesloten besturen, zijn ingediend.
Kerngegevens
| Gemeenten | Amersfoort; Leusden | ||||
| Percentage schoolbesturen | 47% | ||||
| Percentage FTE | 92% | ||||
| Penvoerder | Stichting Meerkring O.P.O. Amersfoort | ||||
| Projectleider | J.H.J.M. Spijker | ||||
| Contactgegevens | joostspijker@transvita.nl | ||||
| Tel. | +31(0) 683207080 | ||||
| Functie | Aanjager | ||||
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
| Sector | BG-nr. | Bevoegd Gezag Naam | |||||
| PO | 25156 | Amersfoortse Schoolvereniging | |||||
| PO | 30010 | Sticht. v. Prot. Christ. B.o. Amersfoort | |||||
| PO | 40514 | Stichting De Kosmos | |||||
| PO | 41226 | Stichting Monton | |||||
| PO | 41886 | Stg. Verschillend Onderwijs in Leusden Achterveld (VOILA) | |||||
| PO | 65768 | Stichting Katholiek Onderwijs Achterveld | |||||
| PO | 71488 | Stg. v. Kath. Primair Onderw. Amersfoort en Omstreken | |||||
| PO | 41514 | Stichting Meerkring O.P.O. Amersfoort | |||||
| LO | 40516 | Hogeschool Utrecht | |||||
| LO | 72230 | Marnix Academie | |||||
| LO | 9 | Universiteit Utrecht GST | |||||
Inhoudelijke thema's
| Thema’s | Activiteiten | ||||||||||
| 1. Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen |
1. Vormgeving en inzet (imago)campagne (ook voor meer mannen, hybride lessen) 3. Hart voor onderwijs voor vo-scholieren |
||||||||||
| 2. Begeleiden zij-instromers | 1. Opleiden in de school voor zij-instromers | ||||||||||
| 3. Behoud leraren | 1. Transvita Academie 2. Loopbaancentrum met kandidaat volg systeem 3. Scholing van opleiders en begeleiders zij-instroom |
||||||||||
| 4. Activeren stille reserve | 1. Mailcampagne alumni-bestand pabo's 2. Zachte landing door oa bijscholing |
||||||||||
| 5. Verbeteren beloning- en carrièreperspectief | |||||||||||
| 6. Stimuleren innovatie | 1. Kennisdeling | ||||||||||
| 7. Regionaal mobiliteitscentrum | |||||||||||
| 8. Overig | 1. P&O Community 2. Onderzoek goede HR praktijkvoorbeelden ivm aanpak lerarentekort |
||||||||||
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgiering naar alle activiteiten? Raadpleeg dan de plannen het plan van aanpak.