West-Friesland
De regio West-Friesland heeft ervoor gekozen gezamenlijk op te trekken in het aantrekken, opleiden en behouden van goed personeel met als doel het behouden en borgen van kwalitatief goed onderwijs in de regio. Er worden verschillende actielijnen aangeboden. Ieder deelnemend bestuur kan zelf de keuze maken om te participeren in een of meerdere actielijnen. Deze aanpak stimuleert samenwerking tussen de besturen in de regio.
Kerngegevens
| Gemeenten | Drechterland; Enkhuizen; Den Helder; Hollands Kroon; Hoorn; Koggenland; Medemblik; Opmeer; Stede Broec; Texel | ||||
| Percentage schoolbesturen | 48% | ||||
| Percentage FTE | 61% | ||||
| Penvoerder | Stichting Kopwerk | ||||
| Projectleider | M. Gerritsen | ||||
| Contactgegevens | m.gerritsen@kopwerk.nl | ||||
| Tel. | +31(0) 223203000 | ||||
| Functie | Hoofd P&O | ||||
Deelnemende schoolbesturen en opleidingen
| Sector | BG-nr. | Bevoegd Gezag Naam | |||||
| PO | 13662 | Stichting Openbaar Onderwijs Present | |||||
| PO | 28563 | Stichting Katholiek Onderwijs De Streek | |||||
| PO | 31657 | Stg. Penta, St. RK, Prot. Chr. & Interconfessioneel Onderwij | |||||
| PO | 40363 | Stg. Alg. Bijzonder Onderwijs Hoorn | |||||
| PO | 40558 | Stichting Montessorischool Enkhuizen | |||||
| PO | 41421 | ALLURE, Stichting openbaar primair onderwijs | |||||
| PO | 41772 | St. Talent, Openb. Bas.onderw. Hoorn | |||||
| PO | 41841 | Stichting Schooltij | |||||
| PO | 42635 | Stichting Trigoon | |||||
| PO | 42755 | Stichting Samenwerkingsbestuur Primair Onderwijs West-Friesland | |||||
| PO | 75375 | Stichting Katholiek Onderwijs West-Friesland | |||||
| PO | 79874 | Stichting Kopwerk | |||||
| LO | 41350 | Hogeschool INHOLLAND | |||||
| LO | 30327 | Hogeschool IPABO Amsterdam Alkmaar | |||||
Inhoudelijke thema's
| Thema’s | Activiteiten | ||||||||||
| 1. Verhogen In-/door-/uitstroom opleidingen | 1. Doorstroom onderwijsassistent naar leraar of leraarondersteuner 2. Werving- en voorlichtingsactiviteiten verkorte deeltijd & zij-instroom 3. Begeleiding deeltijdstudent |
||||||||||
| 2. Begeleiden zij-instromers | 1. Begeleiding (voortraject) zij-instroom op maat | ||||||||||
| 3. Behoud leraren | 1. Begeleiding startende leraren incl. netwerkbijeenkomsten 2. Onderzoek behoeften zittend personeel en ontwikkelen passend aanbod 3. Begeleiding doorstromers |
||||||||||
| 4. Activeren stille reserve | 1. In kaart brengen potentieel en enthousiastmeren om terug te keren 2. Werkervaring- en stageplaatsen 3. Begeleiding op maat |
||||||||||
| 5. Verbeteren beloning- en carrièreperspectief | |||||||||||
| 6. Stimuleren innovatie | |||||||||||
| 7. Regionaal mobiliteitscentrum | |||||||||||
| 8. Overig | |||||||||||
* Geprobeerd is om de meeste activiteiten te rangschikken op thema’s. Nieuwsgiering naar alle activiteiten? Raadpleeg dan het plan van aanpak.