NHZ IJmond

De regio NHZ IJmond vindt het belangrijk dat de functies in het basisonderwijs bekend zijn bij zoveel mogelijk mensen. De regio wil potentïele kandidaten en sollicitanten vinden en andersom moet het onderwijs goed zichtbaar zijn. Hiervoor laat de regio zich zien; op social media, maar ook bij voorlichtingsdagen op de pabo. Terwijl de voordeur openstaat moet de achterdeur dichtblijven door een goede begeleiding bij de uitvoering van het werk voor starters, door optimale ontwikkel- en scholingskansen te bieden en door goed werkgeverschap. Op veel scholen worden nieuwe werkvormen, organisatievormen en samenwerkingsvormen uitgeprobeerd en ontwikkeld. Het leereffect kan vergroot worden door uitwisseling. De besturen ondersteunen de scholen door expertise bij elkaar te brengen, aanvullende en ontbrekende expertise in te huren en de gelegenheid te geven het gesprek met de ander te voeren. De ervaring die inmiddels is opgedaan wordt gebruikt om het opleidingstraject nog verder te verbeteren.